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    新年伊始，萬象更新，2016年3月9日春節收假以來嵐庭裝飾2016年第一次員工大會在公司內部召開，本次大會主題“新戰略 大發展 風雨同舟 再輝煌！”大會上各部門負責人對2月的工作做了總結和16年3月份以及全年的工作方向和規劃。

    大會第一項照例由各部門負責人上臺發言：

    首先是由后勤團隊代表王總上臺發言，2月份的工作重點主要是對16年工作開展的初步計劃以及對15年工作的收尾總結。3月份各后勤部門梳理了部門規章制度，并嚴格執行。如施工工藝標準的制定、新材料引進的培訓、質檢對工地檢查制度的改革、人事部門重新擬定了勞動合同、人才的招募儲備等。另外3月份主要的工作重點在清理、排查工地，對結盟工地情況做統計，設計部新的規范標準培訓以及新入職員工的培訓工作。

    市場部代表對2月產值任務的總結和3月份業績目標做了發言，2月份的工作主要為3月份的任務做準備。3月各部門工作責任將細化，做好責任劃分，在部門建設、人員變動、新鮮血液的注入、制定部門制度并嚴格執行，為16年一年的工作做足了準備工作。整裝新產品的推進成了開年首要任務，3月份將是一個新的啟程，大家奔著部門目標和個人目標沖刺，同時做好服務監督。作為銷售人員，努力就是旺季，不努力就是淡季，加油！

    接著是設計部代表上臺發言，改變才能超越，新的一年設計部也制定了新的考核標準，把客戶的滿意度作為對設計師們的考核標準。對16年設計部產值工作開展做了計劃。伍經理說，把3月份當作是全年工作的起點，在新的起點上每一位設計師都應該充實自己，把最好的狀態投入到工作中，最好的服務態度帶給我們的業主朋友們。

    下面是表彰環節

    恭喜在2月份工作中表現突出的優秀設計師們，你們的付出得到了回報，希望在新的起點上繼續發光發亮

    最后是集團董事長江濤先生發言，江總表示今年嵐庭裝飾主要是圍繞品牌來發展工作，不論是從設計、工程、售后、服務上都要讓外界認同我們的價值。談了5年來公司的改變，一直追隨公司的員工們5年來的改變，他們在嵐庭盡心盡職與嵐庭風雨同行。在未來，公司將提供更多的發展機會給優秀的想成功的員工們。在這個各行各業都不穩定的市場上如何立足，不順心的時候如何調節，公司的發展決定著個人的發展，我們也是在與時間賽跑。希望大家在今年都有好的收獲。